■仕事がうまくいっていないビジネスパーソンの共通点
どんな職場でも、うまくいく人と、いかない人、
出世する人と、しない人が存在します。
入社時は同じスタートラインだったにも関わらず、
なぜ差が生まれるのか…
そこで、うまくいってない人を調査してみると、
共通点が見えてきました。
- 仕事の基本が理解・実践できていない。
- 仕事の効率が悪く時間ばかりかかっている。
- ミスが多く、繰り返し同じミスをする。
- 期待以下の結果した出せない。
- 動作が遅く、無意識に周囲をイライラさせてしまう。
あなたの周りにもこのような人はいませんか？
出世できない大きな理由は『期待以上の結果を確実に出せる能力』が
出せるかどうかです。
これは、才能ではありません。
コツをつかみ、努力することで、どんな人でもある程度、向上できます。
■仕事で求められる期待以上の結果を出すには
しかし、期待以上の結果出すためにはどのような能力が必要になる
のかわかりませんよね。
そこで、一般的にどのような能力が必要とされているのか紹介します。
一般的に
『考え方や姿勢』『スキル』『作業プロセス』『人間関係の構築』
といわれています。
現在、上記の能力が不足している、または、自身が社内で頼りに
されていないと思っている人も安心してください。
実際、できる人とそうではない人の能力の差はさほど大きくありません。
差があるとしたら、任されている仕事の重要度です。
つまり、いくらでも追いつくことが可能と言うことです。
『できる人』になるにはどうすれば良いのか
そうは言っても、大なり小なり能力の差は生まれています。
まずは、その差を理解しましょう。
その後は、出来る人の真似をするように心がけてください。
能力があっても、その使い方がわからなければ、宝の持ち腐れに
なってしまいます。
これらのことを実践するだけでも、あなたは必ず、周囲から頼りにされる
『できる人』として社内・社外問わず一目置かれる存在になれます。
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